Le CFA de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Nouvelle-Calédonie prépare l’ouverture, mi-novembre 2026, d’une session en alternance du titre Adjoint de dirigeant d’entreprise artisanale (ADEA).
Une formation de niveau 4 – RNCP 38289, accessible sans prérequis de diplôme, destinée aux personnes souhaitant développer des compétences polyvalentes en gestion, comptabilité, ressources humaines, organisation et développement commercial d’une TPE-PME artisanale.
10 places sont prévues pour cette première session en alternance.
Un véritable bras droit du dirigeant
L’adjoint de dirigeant d’entreprise artisanale accompagne le chef d’entreprise dans la gestion quotidienne de son activité. Il intervient dans les domaines administratif, comptable, financier, commercial et des ressources humaines, tout en contribuant à l’organisation et au développement de l’entreprise.
À l’issue de la formation, il est notamment capable de participer au suivi des budgets, à la gestion du personnel, à la comptabilité, à l’organisation administrative ou encore au développement commercial et au marketing digital.
Une formation construite autour de 5 blocs de compétences
Le programme pédagogique comprend :
- Bloc 1 : assister à la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d’une entreprise artisanale – TPE-PME
- Bloc 2 : assurer la comptabilité générale d’une entreprise artisanale – TPE-PME
- Bloc 3 : assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME
- Bloc 4 : assurer l’organisation administrative à l’aide des outils bureautiques et numériques
- Bloc 5 : définir sa stratégie commerciale et son marketing digital
La formation tiendra sur 14 mois, avec 490 heures de cours au total. Le rythme de formation est une semaine tous les 15 jours entre 2 à 3 jours, auxquelles s’ajoute le temps passé en entreprise (environ 25 % du temps au CFA et 75 % en entreprise).
Qui peut intégrer la formation ?
La formation est accessible aux personnes âgées de plus de 18 ans, sans prérequis de diplôme, ayant validé le test d’entrée et autres étapes du recrutement.
Première étape : la réunion d’information
Le Point A assure la première phase d’information et de recensement des personnes intéressées.
Dates clés du recrutement :
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Réunions d’information : 22 septembre et 13 octobre 2026
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Tests d’entrée : 19 et 23 octobre 2026
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Clôture des candidatures : 30 octobre 2026
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Intégration en formation : mi-novembre 2026
Vous souhaitez intégrer cette formation ? Vous pouvez dès maintenant compléter le formulaire de candidature ci-dessous et transmettre vos documents par e-mail à dossier@pointa.nc.
Pièces à fournir (en format PDF)
- Une copie de votre pièce d’identité (carte d’identité, passeport, livret de famille ou extrait de naissance)
- Une copie du justificatif de domicile (facture d’eau ou électricité)
- Un CV détaillé
- Une lettre de motivation adressée au CFA
- Une copie de document indiquant votre numéro CAFAT (pour l’obtenir adressez vous à la CAFAT 25 71 10 ou espace.assures@cafat.nc)
- Une copie des diplômes obtenus
- Une copie du certificat de participation à la JDC (pour les candidats de moins de 25 ans)
Si vous avez déjà trouvé une entreprise d’accueil, vous pouvez lui transmettre l’attestation d’accueil en entreprise afin qu’elle la complète, puis la joindre aux autres pièces demandées pour votre candidature.