Le numérique évolue vite, très vite. Réseaux, serveurs, cloud, cybersécurité : aujourd’hui, les entreprises ont plus que jamais besoin de professionnels capable de garantir la performance et la sécurité de leurs systèmes informatiques.
En 2026, le CFA de la CCI lance une nouvelle formation stratégique : Administrateur d’Infrastructures Sécurisées (AIS), un titre professionnel de niveau 6 (équivalent BAC+3), accessible en alternance, d’une durée de 14 mois.
» Un métier au cœur des enjeux numériques
L’Administrateur d’Infrastructures Sécurisées est un pilier du système d’information. Il intervient sur des environnements techniques complexes et joue un rôle clé dans la continuité d’activité des entreprises.
Ses missions principales :
- Installer, configurer et maintenir les réseaux, serveurs et services informatiques
- Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des infrastructures
- Prévenir, détecter et résoudre les incidents techniques
- Mettre en place des solutions de cybersécurité adaptées
- Participer à l’évolution des infrastructures (virtualisation, cloud, sécurisation)
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques
Un métier très recherché, avec des débouchés en administration systèmes et réseaux, cybersécurité, cloud, ou encore support de niveau avancé.
» Une vraie montée en compétences
Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent franchir un cap professionnel et accéder à des fonctions à responsabilités.
Elle permet :
- d’approfondir ses compétences techniques
- de se spécialiser sur des infrastructures sécurisées
- de gagner en autonomie et en expertise
- d’augmenter son employabilité dans un secteur en forte tension
Une opportunité idéale pour évoluer, se repositionner ou consolider un parcours dans l’IT.
» Prérequis
Être titulaire d’un BAC+2 dans les domaines systèmes, réseaux ou cybersécurité.
Exemples :
- BTS SIO
- BTS CIEL
- Titre professionnel TSSR
- Et diplômes équivalents
Bon à savoir :
Les candidats titulaires d’un BAC (niveau 4) peuvent également postuler s’ils justifient d’une expérience professionnelle significative dans le domaine informatique.
À titre d’exemple :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 4 à dominante informatique (Titre professionnel Technicien d’assistance informatique, BAC Pro SN, BAC Pro CIEL…)
- 3 ans minimum d’expérience sur des postes de type technicien systèmes et réseaux, support informatique ou équivalent.
Dans ce cas, l’admission pourra être étudiée lors d’un positionnement, afin de valider les compétences techniques et la capacité à suivre la formation.
» Dates clés à retenir
- Réunion d’information : 16 février 2026
- Rentrée en formation : 27 avril 2026
» Pourquoi choisir l’alternance ?
L’alternance, c’est apprendre en conditions réelles, tout en construisant son avenir professionnel :
- Une expérience professionnelle solide
- Une formation financée
- Une rémunération pendant le parcours
- Un accompagnement personnalisé (formateur + tuteur en entreprise)
- Une insertion professionnelle facilitée
Très souvent, l’alternance débouche sur un emploi durable.
» Candidater
Pour candidater, téléchargez le dossier et renvoyez le complet avant le 13 février – 12h à : dossier@pointa.nc
» Rejoignez la nouvelle génération de professionnels du numérique
Sécurité, expertise, évolution de carrière : la formation Administrateur d’Infrastructures Sécurisées est une opportunité majeure en 2026.
Déjà en poste en CDI ? C’est aussi pour vous
Bonne nouvelle : cette formation est également accessible aux salariés déjà en poste, sans perte de contrat ni d’avantages.
Parlez en à votre employeur.
Grâce au FIAF, votre entreprise peut :
- vous maintenir en poste, avec votre contrat actuel
- financer tout ou partie des frais de formation
- vous permettre de suivre une formation en alternance tout en restant salarié
Le FIAF accompagne les entreprises privées dans la montée en compétences de leurs salariés :
- financement du plan de formation (jusqu’à 400 000 XPF/an)
- financements complémentaires pour les parcours diplômants
- appui spécifique pour les compétences techniques et les projets de maintien dans l’emploi
À retenir :
- seul l’employeur peut déposer une demande de financement
- la formation se déroule sur du temps de travail rémunéré
- le salarié reste en poste pendant toute la durée de la formation
Soyez force de proposition, échangez avec vos RH ou votre direction et devenez acteur de votre évolution professionnelle.
Contacts :
FIAF – Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation
47 68 68
contact@fiaf.nc