La CCI Formation Alternance enrichit son offre avec une nouvelle formation de niveau Bac+3 : la Licence Droit, économie, gestion – mention Métiers de la gestion et de la comptabilité : Contrôleur de gestion, proposée en partenariat avec le CNAM.
D’une durée de 1 an, cette formation en alternance permettra aux futurs diplômés de développer des compétences recherchées en matière de pilotage, d’analyse financière et d’aide à la décision.
> La rentrée est prévue entre mars et avril 2027. Les préinscriptions sont ouvertes jusqu’au 2 octobre 2026.
Un métier au cœur du pilotage de l’entreprise
Le Contrôleur de gestion accompagne la direction et les responsables opérationnels dans le suivi de l’activité et l’amélioration des performances de l’entreprise.
À partir des données comptables, financières et opérationnelles, il produit des analyses et des outils permettant de mieux comprendre les résultats, d’anticiper les évolutions et d’éclairer les prises de décision.
Parmi ses principales missions :
- Élaborer et suivre les budgets et les prévisions
- Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de performance
- Analyser les coûts, les résultats et les écarts entre objectifs et réalisations
- Proposer des actions correctives
- Accompagner et conseiller les responsables opérationnels
- Fiabiliser et présenter les informations de gestion à la direction.
Profil et prérequis pour intégrer la licence ?
Cette formation s’adresse particulièrement aux personnes qui apprécient les chiffres, l’analyse et la compréhension du fonctionnement d’une entreprise.
Quelques qualités constituent de véritables atouts :
- Goût pour les chiffres et l’analyse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des outils numériques
- Capacité à communiquer à l’écrit comme à l’oral
- Intérêt pour l’anglais professionnel
La licence est accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l’économie, notamment :
- BTS Comptabilité et Gestion (CG)
- BTS Gestion de la PME (GPME)
- DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA)
- L2 en sciences économiques
- L2 Gestion
- L2 AES ou diplôme équivalent
À défaut du diplôme requis, l’accès à une formation du CNAM peut également être étudié dans le cadre d’une VAPP – Validation des acquis professionnels et personnels.
L’admission reste soumise à la validation de l’ensemble du processus de recrutement.
Comment candidater ?
La campagne de préinscription pour la rentrée 2027 est ouverte.
Les candidats doivent compléter le formulaire de candidature en ligne et transmettre les pièces suivantes (en format PDF) par mail à : dossier@pointa.nc
- Copie de la pièce d’identité
- CV à jour
- Lettre de motivation présentant le projet professionnel et l’intérêt pour la formation
- Document indiquant le numéro CAFAT personnel
- Copie du dernier diplôme ou justificatif de niveau
- Bulletins scolaires des années de BTS ou de la formation Bac+2 encore disponibles
Le processus de recrutement se déroule ensuite en plusieurs étapes :
Dépôt du dossier → Réunion d’information → Tests de positionnement → Entretien de motivation → Recherche et signature du contrat → Entrée en formation
Date limite de dépôt des candidatures : 2 octobre 2026
Durée de la formation : 1 an
Rentrée prévisionnelle : mars-avril 2027
Vous souhaitez évoluer vers une fonction stratégique, au croisement de la comptabilité, de la finance et du pilotage d’entreprise ?
Candidatez dès maintenant pour intégrer cette nouvelle Licence Contrôleur de gestion proposée par CCI Formation Alternance et le CNAM.
Déjà en poste ? L'alternance, c'est aussi fait pour vous !
Bonne nouvelle : ces formations sont également accessibles aux salariés déjà en poste, sans perte de contrat ni d’avantages. Prérequis : avoir au moins 6 mois d’ancienneté.
Parlez en à votre employeur.
Grâce au FIAF, votre entreprise peut :
- vous maintenir en poste, avec votre contrat actuel
- financer tout ou partie des frais de formation
- vous permettre de suivre une formation en alternance tout en restant salarié
Le FIAF accompagne les entreprises privées dans la montée en compétences de leurs salariés :
- financement du plan de formation (jusqu’à 400 000 XPF/an)
- financements complémentaires pour les parcours diplômants
- appui spécifique pour les compétences techniques et les projets de maintien dans l’emploi
À retenir :
- seul l’employeur peut déposer une demande de financement
- la formation se déroule sur du temps de travail rémunéré
- le salarié reste en poste pendant toute la durée de la formation
Soyez force de proposition, échangez avec vos RH ou votre direction et devenez acteur de votre évolution professionnelle.
Contacts :

FIAF – Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation
47 68 68
contact@fiaf.nc